Sozialwirtschaft – wo bleibt da der Faktor Mensch? In meiner heutigen Episode habe ich die wunderbare Eva Armbruster zu Gast. Eva ist vor allem in der systemischen Organisationentwicklung und Sozialwirtschaft tätig – insbesondere in der Kinder- und Jugendlichenhilfe sowie Behindertenhilfe.

In dieser Folge besprechen wir unter anderem über

• Eva’s Weg und ihr Warum für ihre Arbeit,

• Ihre Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Behindertenhilfe,

• Der Faktor Mensch in der Arbeit,

• Warum es wichtig ist die MitarbeiterInnen in Prozesse mit einzubeziehen, 

• Thema Abgrenzung und für sich selbst sorgen

• Tipps und Beispiele uvm.

Ganz viel Freude und Spass mit dieser Folge.

Wenn du das interessant findest, was Eva in ihrer Arbeit macht und Lust hast mehr über sie zu erfahren, dann besuche gern ihre Website. 

Besuche gern auch meine Website! Darüber würde ich mich sehr freuen. Dort findest du alle Infos zu mir und wie wir zusammenarbeiten können.  Auch zu meinem absoluten Herzensprojekt – das 1:1 Mentoring für Führungskräfte, die ihr Team gern intuitiv und erfolgreich führen wollen – möchte ich hinweisen. Alles weitere findest du  hier.

Auf LinkedIn wirst du zwischen den einzelnen Folgen mit weiterem wertvollem Content versorgt – am besten du abonnierst meinen Kanal dort gleich. Ich würde mich auch freuen, wenn du meinen Podcast bei Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music und Co. abonnierst. Vielen Dank!

Bis nächste Woche, deine Sonja. 

Immer und überall bekommt man gepredigt, wie wichtig es doch sei sich Ziele zu setzen – für den Tag, die Woche, den Monat, das einzelne Quartal – ja sogar für das gesamte Jahr.

In dieser Folge erzähle ich dir meine Sichtweise auf das Setzen von Zielen, wie man es meiner Meinung nach machen kann und wie man die kleinen und großen Erfolge richtig feiert, damit man motiviert am Ball bleibt.

Vielleicht inspiriert dich diese Folge dazu, deine Sichtweise zu überdenken und/ oder wie du mit deinem Team die Ziele motiviert erreichen kannst.

Über den Besuch meiner Website würde ich mich natürlich sehr freuen. Dort kannst du alle Infos zu mir und wie wir zusammenarbeiten können nachlesen.  Auch zu meinem absoluten Herzensprojekt – das 1:1 Mentoring für Führungskräfte, die ihr Team gern intuitiv und erfolgreich führen wollen – möchte ich hinweisen. Alle weiteren wichtigen Infos dazu findest du  hier.

Abonniere auch sehr gern meinen Kanal auf LinkedIn. Dort wirst du zwischen den einzelnen Folgen mit weiterem wertvollem Content versorgt. Ich würde mich auch freuen, wenn du meinen Podcast bei Apple Podcast, Spotify, Deezer, Amazon Music und Co. abonnierst. Vielen lieben Dank!

Zielorientierte Grüsse, deine Sonja. 

Konflikte begegnen uns tagtäglich in so vielen Bereichen – sei es zu Hause mit dem Partner, den Kindern, Freunden oder auch im Beruf mit Kollegen, dem Arbeitgeber und Kunden. Martina Krohn ist mein heutiger Gast und Expertin auf dem Gebiet der Konfliktlösung. Sie selbst nennt sich die „Konflikttrainerin“ und gibt regelmäßig Seminare und Workshops zu dieser Thematik. Man kann sich bei ihr aber auch zumr Konflikttrainerin ausbilden lassen.

In dieser Folge besprechen wir darüber

–       wie Konflikte durch die Rückkehr vom Homeoffice ins Büro vorprogrammiert werden

–       welche Rolle Führungskräfte bei aufstrebenden Konflikten im Unternehmen und bei Mitarbeitenden spielen

–       wie man Konflikte im Unternehmen und zwischen Mitarbeitenden lösen kann

–       Beziehungsarbeit im Unternehmen

–       Tipps, Beispiele und vieles mehr

Ich hoffe die Folge ist interessant für dich und dein Team. Du kannst dich – wie immer – sehr gern bei mir melden und deine Erfahrungen mit mir teilen.

Du findest spannend, was Martina macht und hast Lust mehr über sie zu erfahren? Dann besuche gern ihre Website.

Besuche gern auch meine Website! Dort findest du alle Infos zu mir und wie wir zusammenarbeiten können.  Auch zu meinem absoluten Herzensprojekt – das 1:1 Mentoring für Führungskräfte, die ihr Team gern intuitiv und erfolgreich führen wollen – möchte ich hinweisen. Alles weitere findest du  hier.

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Herzliche Grüsse aus der Schweiz, deine Sonja. 

Was sind deine Werte? Kennst du sie schon? Welche sind von persönlicher Natur und was sind deine/ eure Unternehmenswerte?

Werte können gelebt werden – somit spielen sie in unserem Alltag eine übergeordnete Rolle. Werte können uns wichtig sein, jedoch bekommen diese dann doch nicht die Aufmerksamkeit, wie wir es uns eventuell wünschen. Und dann gibt es noch die Werbewerte.

In der heutigen Folge spreche ich natürlich nicht nur allgemein über Werte, sondern auch über meine ganz persönlichen und ich teile dir eine Übung für dich und dein Team. Probiere diese Übung sehr gern aus und teile deine Erfahrungen mit mir. Wie immer kannst du mir hierfür sehr gern eine Mail an mail@crelution.ch schreiben. Ich freue mich von dir zu lesen. 

Besuche gern meine Website! Dort findest du alle Infos zu mir und wie wir zusammenarbeiten können.  Auch zu meinem absoluten Herzensprojekt – das 1:1 Mentoring für Führungskräfte, die ihr Team gern intuitiv und erfolgreich führen wollen – möchte ich hinweisen. Alles weitere findest du  hier.

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Ganz liebe Grüsse, deine Sonja. 

Adrian Steiner, CEO der Thermoplan AG, ist mein heutiger Interviewgast. Thermoplan ist ein Familienunternehmen aus der Schweiz, welches vollautomatische Kaffeemaschinen entwickelt und produziert.

In dieser Folge sprechen wir unter andrem über:

• den Produktionsstandort Schweiz

• neue Innovationen und Herausforderungen 

• über Veränderungen im Unternehmen und auch persönliche

• Strategien und Unternehmensziele 

• Kommunikation im Unternehmen

und vieles mehr. Ich wünsche dir nun viel Freude bei dieser neuen Folge! 

Du möchtest mehr über die Thermoplan AG und/ oder Adrian Steiner erfahren? Dann besuche gern diese Website. 

Besuche gern auch meine Website – darüber würde ich mich natürlich auch sehr freuen! Dort findest du alle Infos zu mir und wie wir zusammenarbeiten können.  Auch zu meinem absoluten Herzensprojekt – das 1:1 Mentoring für Führungskräfte, die ihr Team gern intuitiv und erfolgreich führen wollen – möchte ich hinweisen. Alles weitere findest du  hier.

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Herzliche Grüsse, deine Sonja.